如果,公司做一些改變就可讓獲利增加20%,老闆會反對嗎?
如果,這些改變意見來自公司員工,老闆會接受嗎?
想想公司的情況和你的經驗,你是不是能提出讓公司做得更好的十件事?通常不會太難,但為什麼這十件事沒人去做呢?其實,就算公司的管理再好,有傑出領導人帶領,一樣能找到讓企業變革進化的機會。變革專家尼爾.史密斯在逆危機中揭露,究竟是哪些障礙讓卓越企業的潛力受限、甚至讓最精明的管理高層和領導者也連連失策?
明明是好公司,後來變很瞎?業界真實個案,對症下藥
八個企業潛藏障礙,一次解決!
逆危機,你還要心理學
知名的人類行為學家李瓦克博士指出,在這八大障礙中,有三項是行為障礙,他從常人的行為觀點分析這些障礙存在的原因,讓我們明白個人或組織為什麼會做出對本身不利的行為,以及如何留意,避免自己和組織做出這些會招致反效果的行為。
目錄
謝辭
前言 企業就像一座寶山
第一章 障礙1──逃避爭議
第二章 障礙2──時間管理不當
第三章 障礙3──抗拒改變
第四章 障礙4──部門各自為政
第五章 障礙5──主管阻撓
第六章 障礙6──假設錯誤、資訊不正確
第七章 障礙7──規模問題
第八章 障礙8──既有流程
第九章 破除障礙的12項法則
第十章 全都是心理學
第十一章 破除障礙的百日維新
第十二章 入寶山,滿載而歸──可預期的成效
第十三章 你還在等什麼?
■尼爾.史密斯/Neil Smith
海角成長暨創新顧問公司執行長,過去二十多年致力於協助各大企業提高營收,大幅改善績效及獲利能力,同時發揮創新降低成本。史密斯的客戶遍及各大產業,連紐約梅隆銀行、韋萊集團和北美貨運公司這些美國龍頭企業也向他求助。最近,史密斯忙於轟動業界的美國銀行專案,史密斯共同創辦的一家公司也負責亨氏集團、底特律愛迪生公司和田納西藍十字藍盾保險公司等知名企業的案子。這些頂尖企業在史密斯的協助下,獲利大幅提升20%以上。
作者:尼爾.史密斯/Neil Smith & 派翠西亞.歐康諾/Patricia O'Connell
翻譯:陳琇玲
規格:平裝,14.9 x 20.9 x 1.8 cm,270頁
出版商:大牌出版
出版日期:2013年08月28日初版壹刷
語言:華
ISBN-13:978-986-5797-02-7
非新品但未曾使用,附原始書腰及保護書套,不介意物品狀況再行購買。
★消費滿額可享免運優惠★
★FREE Shipping on Eligible Orders★